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Consorcio Provincial Contra Incendios y Salvamento de Huelva

El CPBH ha sufrido un proceso de crecimiento, debido tanto a la expansión geográfica como a la prestación de servicios, hemos pasado por diversas vicisitudes, propias de la creación de un servicio de bomberos. La complejidad de actuaciones, medios materiales y organización de personal para disponer de un servicio las 24 horas durante todo el año no ha sido tarea fácil en los más de 30 años de historia. Sin embargo, actualmente el esfuerzo y apuesta por la calidad lo ha convertido en un servicio consolidado y referente en otros consorcios de España. 

Consorcio Provincial de Bomberos de Huelva

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Anuncio de las calificaciones del segundo ejercicio para Sargento
23 de Noviembre de 2021
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Una decidida apuesta de la Diputación y los ayuntamientos

Un servicio que da respuesta a las incidencias en menos de 20 minutos

El servicio cuenta con una red de de 9 parques en la provincia y uno de los presupuestos provinciales de bomberos más altos de Andalucía. Algo que demuestra   el esfuerzo y apuesta decidida de los Ayuntamientos y  la Diputación por la seguridad de los ciudadanos de esta provincia es un hecho consolidado y un referente para otras provincias.

9 Red de Parques
160 Medios humanos
56 Flota de vehículos
79 Municipios
 EN CASO DE EMERGENCIA LLAMA AL

 EN CASO DE EMERGENCIA LLAMA AL

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Acciones del CPBH

Formación y Empleo

MF0404-Operaciones de Ayudas Técnicas

MF0404-Operaciones de Ayudas Técnicas.

Formaciones
cción formativa de Teleformación de 130 horas. GRATUITO Cualificación Profesional SEA 129_2 Extinción de Incendios y Salvamento (BOE nº 238 del 05/10/05) El curso comenzará a finales de octubre del 2017, mientras que el periodo de inscripción es desde el 20 de septiembre al 10 de octubre. 
Operaciones de salvamento en accidentes de tráfico. Edición avanzada de salvamentos en entornos acuáticos

Operaciones de salvamento en accidentes de tráfico. Edición avanzada de salvamentos en entornos acuáticos.

Formaciones
 El Instituto Andaluz de Administraciones Públicas convoca anualmente subvenciones para la formación de los empleados públicos de las administraciones locales, al amparo del Acuerdo de Formación continua de las Administraciones Publicas (FEDAP) y regulada por la Orden de 28 de julio de 2014 de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía.El Consorcio Provincial de Bomberos de Huelva presentó un Plan Agrupado junto con el Consorcio Provincial de Bomberos de Málaga y el Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz, para la convocatoria del 2017 avalado por los informes favorables de las organizaciones sindicales con mayor representación en el sector de la administración local (CCOO, UGT y CSIF).Aspectos más importantes de este plan formativo:• Está basado en las cualificaciones profesionales destinadas a los bomberos, siguiendo las recomendaciones de las administraciones educativas y laborales. • Es un itinerario formativo que combina las virtudes de la teleformación y las acciones formativas presenciales.• Es el mismo plan formativo que otros Consorcios de Bomberos ofertan a sus empleados públicos: Consorcio Provincial de Bomberos de Toledo, Consorcio de Bomberos de Cuenca, Consorcio de Bomberos de A Coruña, etcétera.
Operaciones de salvamento en hundimiento de edificios

Operaciones de salvamento en hundimiento de edificios.

Formaciones
El Instituto Andaluz de Administraciones Públicas convoca anualmente subvenciones para la formación de los empleados públicos de las administraciones locales, al amparo del Acuerdo de Formación continua de las Administraciones Publicas (FEDAP) y regulada por la Orden de 28 de julio de 2014 de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía.El Consorcio Provincial de Bomberos de Huelva presentó un Plan Agrupado junto con el Consorcio Provincial de Bomberos de Málaga y el Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz, para la convocatoria del 2017 avalado por los informes favorables de las organizaciones sindicales con mayor representación en el sector de la administración local (CCOO, UGT y CSIF).Aspectos más importantes de este plan formativo:• Está basado en las cualificaciones profesionales destinadas a los bomberos, siguiendo las recomendaciones de las administraciones educativas y laborales. • Es un itinerario formativo que combina las virtudes de la teleformación y las acciones formativas presenciales.• Es el mismo plan formativo que otros Consorcios de Bomberos ofertan a sus empleados públicos: Consorcio Provincial de Bomberos de Toledo, Consorcio de Bomberos de Cuenca, Consorcio de Bomberos de A Coruña, etcétera.
MF0401-Operaciones de Salvamento.

MF0401-Operaciones de Salvamento..

Formaciones
Cualificación Profesional SEA 129_2 Extinción de Incendios y Salvamento (BOE nº 238 del 05/10/05) El curso comenzará a finales de octubre del 2017, mientras que el periodo de inscripción es desde el 20 de septiembre al 10 de octubre. 
MF0402-Control y Extinción de Incendios

MF0402-Control y Extinción de Incendios.

Formaciones
Acción formativa de Teleformación de 130 horas. GRATUITO Cualificación Profesional SEA 129_2 Extinción de Incendios y Salvamento (BOE nº 238 del 05/10/05) El curso comenzará a finales de octubre del 2017, mientras que el periodo de inscripción es desde el 20 de septiembre al 10 de octubre. 
Control y extinción de incendios de interior

Control y extinción de incendios de interior.

Formaciones
El Instituto Andaluz de Administraciones Públicas convoca anualmente subvenciones para la formación de los empleados públicos de las administraciones locales, al amparo del Acuerdo de Formación continua de las Administraciones Publicas (FEDAP) y regulada por la Orden de 28 de julio de 2014 de la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía.El Consorcio Provincial de Bomberos de Huelva presentó un Plan Agrupado junto con el Consorcio Provincial de Bomberos de Málaga y el Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz, para la convocatoria del 2017 avalado por los informes favorables de las organizaciones sindicales con mayor representación en el sector de la administración local (CCOO, UGT y CSIF).Aspectos más importantes de este plan formativo:• Está basado en las cualificaciones profesionales destinadas a los bomberos, siguiendo las recomendaciones de las administraciones educativas y laborales. • Es un itinerario formativo que combina las virtudes de la teleformación y las acciones formativas presenciales.• Es el mismo plan formativo que otros Consorcios de Bomberos ofertan a sus empleados públicos: Consorcio Provincial de Bomberos de Toledo, Consorcio de Bomberos de Cuenca, Consorcio de Bomberos de A Coruña, etcétera.